सेमल्ट छोटे व्यवसायों के लिए आउटसोर्सिंग के मुख्य लाभ बताते हैं

एक छोटी कंपनी को किसी तृतीय-पक्ष व्यावसायिक सेवा प्रदाता को कार्य संचालन या व्यवसाय संचालन के कुछ हिस्सों की आवश्यकता हो सकती है। यदि आप किसी विदेशी देश में स्थित पार्टी के लिए कुछ जिम्मेदारियों को सौंपने का निर्णय लेते हैं, तो इसे अपतटीय आउटसोर्सिंग के रूप में संदर्भित किया जाता है। आज, व्यवसाय संचालन लागतों में कटौती की बोली में, कई छोटे व्यवसाय ऑनसाइट रोजगार के विकल्प के रूप में आउटसोर्सिंग को प्राथमिकता देते हैं। माइकल ब्राउन, सेमल्ट डिजिटल सर्विसेज के ग्राहक सफलता प्रबंधक, छोटे व्यवसाय के लिए आउटसोर्सिंग के मुख्य लाभों के बारे में बताते हैं।

  • निश्चित से परिवर्तनशील लागतों पर जाएँ। उदाहरण के लिए, आपके पास एक ऑनसाइट अकाउंटेंट है। उसे डेस्क, कंप्यूटर, स्वास्थ्य बीमा, चाय, और मासिक वेतन की आवश्यकता होगी, और अभी तक एक स्टार्ट-अप होने के नाते, शुरुआत में सभी कर्मचारियों के लिए बहुत काम नहीं हो सकता है। आउटसोर्सिंग आपके लिए दुविधा को हल करती है। जब आप अपनी व्यावसायिक लेखांकन जिम्मेदारियों को आउटसोर्स करते हैं, तो आप किए गए काम के लिए आजीवन शुल्क का भुगतान करते हैं, आपको संसाधन प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होती है और वास्तव में, आपको एक बेहतर नौकरी मिलती है क्योंकि आप केवल एक नौकरी के लिए भुगतान करते हैं जो पूरी तरह से किया जाता है। यहां तक कि अगर आपके द्वारा आउटसोर्स किए जाने वाले कार्य आवर्ती हैं, तो आप हमेशा अगली बार एक अलग व्यक्ति को रख सकते हैं।
  • चीजों के व्यावसायिक पक्ष के लिए अधिक समय प्राप्त करें। व्यवसाय के मालिकों को अपने व्यवसाय के तकनीकी पक्ष की देखभाल करने के लिए ईमानदारी से समय की कमी हो सकती है। इसमें वेब डिज़ाइन, सामग्री विपणन, एसईओ और बहुत कुछ जैसी चीजें शामिल हैं। इन जिम्मेदारियों को आउटसोर्स करने से, आपके पास खुद का व्यवसाय संभालने के लिए बहुत समय होगा। ग्राहक संतुष्टि पर अपना ध्यान केंद्रित करें और अन्य लोगों को आपके लिए तकनीकी गतिविधियों को करने दें।
  • बड़े उद्योग के खिलाड़ियों द्वारा उपयोग किए जाने वाले पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं तक पहुंच। आपके आला में बड़े उद्योग के खिलाड़ियों के पास घर में प्रतिभा की भीड़ हो सकती है, और यह उन्हें आपके आगे मीलों तक ले जाएगा। आप घर में प्रतिभा रखने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं। आउटसोर्सिंग आपको न केवल अपने देश से बल्कि विदेशों से भी कम लागत पर शीर्ष प्रतिभाओं को नियुक्त करने का अवसर देता है। चूंकि यह एक निश्चित लागत नहीं होगी, आप पैसे बचाने में सक्षम होंगे।
  • मानव संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करें, जहां उनकी आवश्यकता है। कर्मचारियों को किराए पर लेना और प्रशिक्षण महंगा है। एक स्टार्ट-अप होने के नाते, आपका व्यावसायिक श्रम बहुत कम समय तक आपके साथ रहेगा, और इसका मतलब है कि जिन कर्मचारियों को आपने लागत पर प्रशिक्षित किया है, वे जल्द ही किसी और के लिए काम करना शुरू कर सकते हैं। भर्ती, प्रशिक्षण और तैनाती के इस सभी झंझट से बचने के लिए, बस एक आउटसोर्सिंग सेवा को आपके लिए काम करने दें।
  • अपने उत्पादों और सेवाओं की लागत कम करें। सच्चाई यह है कि आउटसोर्सिंग सस्ती है और साथ ही, आपको उच्च गुणवत्ता वाला काम मिलता है। यह तब से काफी सस्ता है जब आपको अपने व्यवसाय के उत्पाद विकास, विपणन, वितरण और वितरण पर शोध करना होता है। उच्च व्यवसाय संचालन लागत का मतलब आपके उत्पादों के लिए उच्च मूल्य है, इसलिए आपको अपने ग्राहकों को लागतों को कम करना होगा।

अंत में, आउटसोर्सिंग आसान है। वीडियो एडिटिंग, मार्केटिंग, सोशल मीडिया मैनेजमेंट, कंटेंट डेवलपमेंट और भी बहुत कुछ जैसे बिजनेस के काम आसान हैं। सेमल्ट डिजिटल सेवाओं में, आप प्रतिभाशाली उद्योग विशेषज्ञों को आपके लिए उत्कृष्ट कार्य करने के लिए तैयार कर सकते हैं। हमारे ग्राहकों ने इस तरह के सहयोग की प्रभावशीलता साबित की है, इसलिए अब से आप इन लाभों का भी आनंद ले सकते हैं।